Le monde évolue rapidement et nécessite des moyens innovants pour assurer la sécurité, la productivité, la santé et le bonheur des gens. Lorsque vous travaillez pour une entreprise avec une portée aussi large qu'Intrado, vous faites en fait partie de ces solutions. En fait, en transformant l'information en Insight, nous avons un impact positif sur les gens chaque jour. Nous pouvons même dire que nous travaillons pour une entreprise qui sauve des vies.
Notre culture est une incarnation vivante et respirante de nos valeurs, de notre éthique et de nos principes en action. Imaginez un lieu de travail où vous êtes entouré de personnes passionnées par ce qu'elles font, qui respectent leurs coéquipiers, qui partagent vos valeurs et aiment apprendre et échanger des connaissances. Un endroit où votre voix compte et où vous pouvez trouver des mentors et encadrer les autres. Où vous avez un accès régulier aux leaders à tous les niveaux. C'est le genre de culture que nous construisons chez Intrado. Nous disons «construire» parce que ce sont des efforts qui ne s'arrêtent jamais, et chaque nouvel employé est un tremplin vers cet objectif ultime.
In every product we develop and each interaction we engage in, we strive to deliver unmatched value and a seamless experience. Our guiding question in every decision and action is, “Does this serve the best interests of our customers?”
Intrado was founded as a groundbreaking innovative company that disrupted the status quo in the Emergency Services industry. Our roots have always been grounded by our passion for innovation, and we are committed to advancing safety services through cutting-edge product innovation.
We strive for seamless execution across every business function. We pride ourselves on implementing effective processes and procedures that ensure smooth and cohesive operations. Continually evolving and enhancing our methods to achieve maximum efficiency.
We exercise careful judgment in the allocation of our shareholders' capital. Key questions guide our decisions: “Is every dollar spent maximizing long-term value?”, “Are we making worthwhile investments?”, “Is our capital being directed towards the development and growth of innovative products?”, and “Are we ensuring fair compensation for our employees to support our long-term objectives?”
Si vous êtes intéressé par des opportunités de carrière, mais que vous n'êtes pas prêt à postuler, rejoignez notre réseau de talents pour rester connecté avec nous et recevoir des mises à jour sur les dernières opportunités d'emploi et les nouvelles de l'entreprise.
