Mgr, Software Development in Work From Home - QC at Intrado

Date Posted: 1/8/2022

Job Snapshot

Job Description

For this opening we will consider candidates from the following locations: ,QC,Canada |

DESCRIPTION DU POSTE

Notre groupe des technologies de la Vie et de la Sécurité est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire développement de logiciels pour notre bureau de Montréal! Cependant, ce rôle fonctionnera à distance en raison de la pandémie actuelle et devrait revenir en présentielle en 2022.

Le responsable du développement logiciel sera responsable de la gestion d'une variété de tâches d'ingénierie logicielle, y compris l'organisation des efforts de développement, y compris la planification du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), les projets et la délégation de tâches conformément aux politiques et procédures établies.

Responsabilités et obligations quotidiennes :

  • Gérer et assurer la standardisation entre les produits développés en interne
  • Identifier et recommander des améliorations procédurales conçues pour rationaliser et améliorer l'efficacité globale des opérations du département
  • Interpréter, comprendre et générer de la documentation technique soutenant les processus et procédures du cycle de vie du développement logiciel
  • Examiner les efforts de développement pour assurer la conformité aux normes d’opération standard internationales définies (ISO)
  • Superviser l’examen technique, y compris les examens de conception, les exigences logicielles et les évaluations de projet
  • Rencontrer divers services et clients pour déterminer les besoins de l’entreprises et des utilisateurs
  • Gérer les dépenses du département et des projets en fonction des contraintes budgétaires
  • Encadrer, développer et mentorer les employés afin d’atteindre un rendement de qualité tout en continuant à développer les compétences de gestion personnelle nécessaires pour diriger le personnel et relever des défis de gestion uniques
  • Fournir un leadership et une orientation en matière de consultation technique sur les projets/tâches techniques assignés, y compris la sélection des méthodes, des techniques, de l’établissement des priorités et des critères pour obtenir des résultats de qualité

QUALIFICATIONS MINIMALES :

Le candidat à ce poste devra posséder les qualifications minimales suivantes.

L’éducation

  • Baccalauréat en informatique ou en génie logiciel ou l’équivalent

Expérience professionnelle

  • Minimum de six ans d’expérience en progression dans le développement de logiciels requis
  • Minimum d’un an d’expérience en supervision ou en leadership requis
  • Minimum d’un an Expérience en gestion de projet de préférence

Compétences et expérience souhaitées
 

  • 7 ans d’expérience dans les langages de programmation modernes et orientés objet et dans l’analyse et la conception orientée objet, y compris la compréhension des modèles de conception, des structures de données et des algorithmes courants.
  • Expérience dans le système VoIP
  • Expérience et connaissances sur le système distribué et le réseautage
  • Expérience dans au moins une des langues suivantes : C++, C #
  • Expérience avec HTML 5, CSS et Java de base, JavaScript / TypeScript.
  • À l’aise de travailler dans les processus Agile, le développement axé sur les tests et l’environnement d’intégration continue.
  • Solides compétences en résolution de problèmes et la capacité de diriger une équipe avec des compétences différentes.

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Our Life & Safety Technology Group is currently hiring a Software Development Manager for our Montreal location! however this role will work remotely due to the current pandemic and is expected to return to the office in 2022.

The Software Development manager will be responsible for managing a variety of software engineering tasks including organizing development efforts including product software development lifecycle (SDLC) planning, projects, and delegation of tasks according to established policies and procedures.

Day to day responsibilities and accountabilities:

  • Manage and ensure standardization between internally developed product
  • Identify and recommend procedural enhancements designed to streamline and improve the overall efficiency of departmental operations
  • Interpret, understand, and generate technical documentation supporting software development lifecycle processes and procedures
  • Review development efforts to ensure compliance with defined International Standard Operation (ISO) standards
  • Oversee technical review including design reviews, software requirements, and project evaluations
  • Meet with various departments and customers to determine business and end-user requirements
  • Manage department and projects expenditures in line with budgetary constraints
  • Coach, develop, and mentor subordinates to achieve quality performance while continuing to develop personal management skill necessary to lead staff and handle unique management challenges
  • Provide technical consulting leadership and direction on assigned technical projects/tasks including selection of methods, techniques, prioritization, and criteria to obtain quality results

MINIMUM QUALIFICATIONS:

Applicant for this job will be expected to meet the following minimum qualifications.

Education

  • Bachelor's degree in Computer Science or Software Engineering or equivalent

Professional Experience

  • Minimum of six years increasingly responsible experience in software development required
  • Minimum one year supervisory or lead experience required
  • Minimum one year Project management experience preferred

Desired Skills & Experience

  • Experience  and knowledge on Voice Over IP Systems, Distributed System and Networking
  • Comfortable working in Agile process, test-driven development, and continuous integration environment.
  • Strong problem-solving skills, and the ability to lead a team with different skills.

Benefits & Compensation:

Want to love where you work? At Intrado, we offer a comprehensive benefits package that includes what you’d expect (medical, dental, vision, life and disability coverage, paid time off, a 401(k) retirement plan with company match and flexible spending accounts), and several that go above and beyond – tuition reimbursement paid parental leave, access to a robust library of personal and professional training resources, employee discounts, critical illness, hospital indemnity and pet insurances, identity protection and more! Apply today to join us in work worth doing!

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